Programavimo paslaugas teikianti bendrovė „Mambu“ pranešė Lietuvoje planuojanti grupinį darbuotojų atleidimą. Užimtumo tarnybai pateiktais duomenimis, įmonė ketina atsisveikinti su 35 darbuotojais. Šiuo metu Vilniuje veikiančioje bendrovėje dirba 81 žmogus, tad pokyčiai paliestų daugiau nei 40 proc. visos komandos.

Numatoma, kad darbo sutartys bus nutraukiamos etapais – nuo rugsėjo 14 dienos iki gruodžio 10 dienos. Tai vienas reikšmingesnių pastarojo meto pokyčių Lietuvos IT sektoriuje, galintis paveikti tiek specialistų darbo paieškas, tiek technologijų įmonių samdymo strategijas.

Kokių sričių specialistai neteks darbo?

Daugiausia atleidimų numatyta tarp programinės įrangos kūrėjų, duomenų bazių ir tinklų specialistų – kiekvienoje iš šių grupių planuojama atleisti po 12 darbuotojų. Darbo taip pat neteks šeši informacinių ir ryšių technologijų paslaugų padalinių vadovai bei kitų sričių darbuotojai.

Sutartys bus nutraukiamos darbdavio iniciatyva, nesant darbuotojų kaltės. Bendrovė nurodo, kad dėl organizacinių ir struktūrinių pokyčių dalis iki šiol vykdytų funkcijų tapo perteklinės.

Veiklos optimizavimas atspindi platesnes IT rinkos tendencijas

„Mambu“ teigia, kad pertvarka Lietuvoje vykdoma įgyvendinant grupės strategiją. Įmonė atnaujina veiklos modelį, optimizuoja procesus ir siekia mažinti sąnaudas. Tokie sprendimai rodo, kad net technologijų sektoriaus bendrovės vis daugiau dėmesio skiria veiklos efektyvumui ir komandos struktūrai.

Lietuvos rinkai tai svarbu dėl dviejų priežasčių: į darbo rinką grįš patyrę IT specialistai, o įmonės Vilniuje ir kituose miestuose, įskaitant Kauną, galės pritraukti daugiau kvalifikuotų darbuotojų. Vis dėlto didelio masto atleidimai primena, kad tarptautinių technologijų įmonių sprendimai tiesiogiai veikia lietuvius ir vietos skaitmeninių paslaugų ekosistemą.