Johnas Jumperis pereina į Anthropic: AI posūkis moksle

Laboratorijos monitoriuje baltymas akimirksniu įgauna savo formą. Atrodo beveik be pastangų. Tačiau ši iliuzija yra daugelio metų darbo ir vieno žmogaus proto rezultatas. Jo vardas tapo revoliucijos sinonimu: Johnas Jumperis.

Jumperis, 2024 m. Nobelio chemijos premijos laureatas kartu su Demisu Hassabisu ir Davidu Bakeriu, sukūrė AlphaFold branduolį. Tai dirbtinio intelekto sistema, pakeitusi baltymų mokslą. AlphaFold pagal aminorūgščių sekas numatė daugiau kaip 200 milijonų baltymų trimates struktūras. Rezultatas nebuvo tik nedidelis patobulinimas. Sistema metais sutrumpino biologinių tyrimų terminus ir tapo praktiniu įrankiu vakcinų kūrimui, vėžio tyrimams bei kovai su atsparumu antibiotikams.

Kai talentas perrašo taisykles

Po maždaug devynerių metų DeepMind Jumperis perėjo į Anthropic. Šis žingsnis įvyko vos po dviejų dienų, kai Noamas Shazeeris, vienas iš vyresniųjų Google inžinerijos vadovų, išvyko į OpenAI. Laikas čia svarbus. Tai nėra atsitiktinė kadrų kaita. Tai signalas.

Kodėl dabar? Tokios startuolių bendrovės kaip Anthropic ir OpenAI nebėra vien tik iššūkį metantys žaidėjai. Jos žada plokštesnį sprendimų priėmimą, mažiau biurokratinių kliūčių ir aiškų susitelkimą į dirbtinio intelekto stūmimą naujų ribų link. Mokslininkams, norintiems sujungti gilias srities žinias su lanksčia inžinerija, tai gali būti itin patrauklu.

Naujausi Anthropic veiksmai padeda aiškiau suprasti situaciją. Balandį bendrovė už maždaug 370 mln. eurų akcijomis įsigijo biotechnologijų startuolį Coefficient Bio. Tai buvo strateginis turto įsigijimas, skirtas molekulinio modeliavimo kompetencijai pritraukti į įmonės vidų. Anthropic sveikatos priežiūros ir biomokslų komanda viešai teigė norinti, kad jos dirbtinis intelektas Claude prisiimtų reikšmingą pasaulinių biomokslų darbų dalį. Nobelio laureato, iš naujo apmąsčiusio baltymų susilankstymo procesą, prisijungimas šiai ambicijai suteikia tvirtą mokslinio patikimumo pagrindą.

Jumperis yra jaunas Nobelio laureatui. Gimęs 1985 m., jis įgijo teorinės chemijos daktaro laipsnį Čikagos universitete ir tapo jauniausiu chemijos premijos laimėtoju per daugiau nei septynis dešimtmečius. Jo darbas su AlphaFold nėra vien akademinis įvertinimas. Tai įrankis, kuriuo naudojasi daugiau kaip du milijonai mokslininkų 190 šalių, spartindami tyrimus nuo maliarijos vakcinų iki naujų vėžio terapijų.

Anthropic neatskleidė tikslaus Jumperio vaidmens. Toks nutylėjimas veikiausiai sąmoningas. Strateginiai samdymai gali atlikti kelias funkcijas: vadovauti tyrimams, patvirtinti technologinį planą arba atverti duris partnerystėms biotechnologijų srityje. Aišku tai, kad jo kompetencija dera su Anthropic siekiu stiprinti biologinį modeliavimą ir didžiųjų modelių medicinines taikymo sritis.

Yra ir dar vienas sluoksnis. Anthropic birželio 30 d. rengia didelį mokslinį renginį. Tokio masto mokslininko kaip Jumperis atėjimas pritrauks dėmesį, o tai naudinga bendrovei, kuri šiuo metu susiduria su intensyvia JAV institucijų teisine ir reguliacine priežiūra. Talentai gali tapti prožektoriumi. Jie taip pat gali tapti skydu.

Kas dėl to keičiasi praktiškai? DeepMind tai yra impulso praradimas konkrečioje nišoje, kur susitinka srities ekspertinės žinios ir modelių inžinerija. Anthropic tai yra patikimumo sustiprinimas ir taktinis pranašumas, kai įsibėgėja lenktynės komercializuoti dirbtinio intelekto taikymą biomoksluose. Platesnei sričiai tai primena griežtą realybę: aukščiausio lygio AI mokslininkų paklausa tokia didelė, kad lankstūs startuoliai gali aplenkti senbuves įmones pažadėdami aiškiai sutelktas misijas ir mažiau biurokratijos.

Didesnis klausimas dabar nėra tai, kas laimėjo samdymo kovą. Svarbiausia, kaip talentų persiskirstymas nulems, kas bus tiriama ir kaip greitai proveržiai pasieks pacientus. Ar esame naujos eros pradžioje, kai nuosavybiniai dirbtinio intelekto modeliai skatins kitą biologinių atradimų bangą? Stebėkite laboratorijų monitorius. Jie gali daug ką pasakyti.